Responsable adjoint ADP et Paie H/F

Date de publication :
Type de contrat : CDI temps plein
Client : CHAUSPORT
Localisation : Tourcoing (59)
Hauts-De-France
Mission :

Dans un contexte de fort développement et véritable binôme de la Responsable Paie et administration du personnel, vous prenez en charge l'équipe composée de 6 personnes et un portefeuille de magasins (magasins Chausport et magasins JD Sports) pour lesquels les missions sont les suivantes :

  • Management : coordination de l'ADP, encadrement et supervision de l'équipe en matière de paie, contrat de travail, ADP, visites médicales...
  • Paie : recueillir, calculer, saisir et vérifier les éléments variables de paie (complément maladie, heures supplémentaires…), réaliser les différents contrôles de la paie, demander l'ordre de virement au service comptable, gérer la clôture de paie, effectuer les déclarations mensuelles et trimestrielles, gérer les demandes d'acompte et soldes tout compte. 
  • Administration du personnel : déclarations d'embauche, contrats de travail/avenant, visites médicales, documents de sortie, attestation pour arrêt de travail (maladie, maternité et paternité), attestations pôle emploi, déclarations de médecine du travail, demande d'adhésion au régime frais de santé, extractions données paie et sociales des salariés. 
  • Conseil et support : être le contact privilégié des salariés (siège comme magasins) pour répondre à toute question en matière de paie, être support quotidien des assistant(e)s RH et des responsable régionaux, veille juridique sur les obligations légales liées à l'ADP, suivi de l'annualisation en magasins. 
Profil :

De formation Bac +3 gestion / ressources humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de trois ans minimum. Vous maîtrisez la paie et de la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes capable de vous familiariser rapidement aux logiciels internes. Connaissance du logiciel de paie SAGE.

Votre leadership, votre rigueur, votre sens de l'écoute et du service et votre aisance relationnelle seront les clés de la réussite de vos missions.

Alors à vos CVs !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.